Opis kursa

NAPREDNA, INDIVIDUALNA OBUKA ZA HR SARADNIKE PREKO SKAJPA, VEŽBAJTE NA REALNIM PRIMERIMA IZ PRAKSE!

Za HR profesionalce, vođe timova!  

Koja znanja i liderske veštine su nužni da biste postali uspešan HR menadžer? Kako uspešno voditi tim? Kako unaprediti način rada i radni učinak tima?

Da li su, u dovoljnoj meri, svim zaposlenima obezbeđena adekvatna radne procedure, metodologije i modeli?

Šta predstavlja kulturu prenošenja znanja? Koliko često u vašoj organizaciji svaki zaposleni prenosi svoje znanje, iskustvo i informacije ostalim članovima svoga tima? 

U toku obuke očekujte puno praktičnih vežbi, poslovnih simulacija, analiza primera iz prakse, korisnih upitnika samoprocene, uz otvoren dijalog i interakciju  i razmenu iskustava sa kolegama iz drugih firmi i različitih organizacionih kultura u cilju poboljšanja performansi, podizanja motivacije i postizanja postavljenih ciljeva.

Predmet i cilj obuke 

• Strategijska, liderska uloga HR: Kako napraviti balans između poslovne politike, postojeće organizacione kulture, zadatih ciljeva rukovodstva s jedne strane, i brige o stepenu zadovoljstva zaposlenih, s druge strane;
• Kultura prenošenja znanja i pozitivne povratne informacije;
• Ko je pravi kandidat za moju kompaniju i moj tim: sposobnost procene karaktera i odabira pravog kandidata pri regrutaciji i selekciji;
• Aktivna uloga menadžera u motivisanju zaposlenih i proceni radne uspešnosti: izazovi u radu;
• Šta čini uspešan tim? Kako različiti tipovi ličnosti funkcionišu u timu?
• Praktična primena poslovnih alata i tehnika za unapređenje komunikacije i motivacije članova tima
• Rešavanje konfliktnih situacija u radu tima
• Unapređenje liderskih veština u prenošenju znanja i postizanja vrhunskih rezultata;
• Motivacija zaposlenih, unutrašnja i spoljašnja: izazovi u radu;
• Kultura pozitivne povratne informacije;
• Mentorstvo, individualni i timski koučing kao razvojni alat i primena u svakodnevnom radu 

Kome je obuka namenjena:

• Menadžerima, tim liderima, zaposlenima u ljudskim resursima;
• Preduzetnicima i vlasnicima MSP koji žele da uspostave HR procedure i unaprede svoja znanja i veštine za efikasno upravljanje timovima;

Osnovne metode rada:

Interaktivan rad, analiza slučajeva, simulacije realnih situacija, upitnici, diskusija. Mentorski rad u trening centru u Beogradu ili ONLINE preko skajpa, realizacija programa u šest dvočasovnih radnih sesija.

U cenu uključen priručnik, dodatni radni materijal, sertifikat o uspešnom pohađanju obuke.

Vaša investicija

Osnovna investicija 18.000,00 RSD

10.800,00 RSD: Zbog aktuelne zdravstvene situacije 40% POPUSTA važi do kraja januara 2021 za individualnu, mentorsku obuku PREKO SKAJPA, maksimalno prilagođenu vašim potrebama

Realizacija: 6 dvočasa u odabranim terminima + 5 sati vežbi između radnih sesija

14.400,00 RSD: dvodnevna individualna obuka od u našem trening centru u Beogradu, u Bulevaru Peka Dapčevića, od 9 do 16h,  Primenjujemo sve mere zaštite.

*Možete da odaberete slobodne termine - prepodne ili popodne od ponedeljka do subote, u skladu sa Vašim potrebama.

Nakon analize potreba program obuke maksimalno prilagođavamo potrebama, znanju i iskustvu polaznika. 

Očekujemo Vaš poziv!

Iskustva polaznika