Napredne veštine HR saradnika
Opšte informacije
Opis kursa
NAPREDNA, INDIVIDUALNA OBUKA ZA HR SARADNIKE PREKO SKAJPA, VEŽBAJTE NA REALNIM PRIMERIMA IZ PRAKSE!
Za HR profesionalce, vođe timova!
Koja znanja i liderske veštine su nužni da biste postali uspešan HR menadžer? Kako uspešno voditi tim? Kako unaprediti način rada i radni učinak tima?
Da li su, u dovoljnoj meri, svim zaposlenima obezbeđena adekvatna radne procedure, metodologije i modeli?
Šta predstavlja kulturu prenošenja znanja? Koliko često u vašoj organizaciji svaki zaposleni prenosi svoje znanje, iskustvo i informacije ostalim članovima svoga tima?
U toku obuke očekujte puno praktičnih vežbi, poslovnih simulacija, analiza primera iz prakse, korisnih upitnika samoprocene, uz otvoren dijalog i interakciju i razmenu iskustava sa kolegama iz drugih firmi i različitih organizacionih kultura u cilju poboljšanja performansi, podizanja motivacije i postizanja postavljenih ciljeva.
Predmet i cilj obuke
- Strategijska, liderska uloga HR: Kako napraviti balans između poslovne politike, postojeće organizacione kulture, zadatih ciljeva rukovodstva s jedne strane, i brige o stepenu zadovoljstva zaposlenih, s druge strane;
- Kultura prenošenja znanja i pozitivne povratne informacije;
- Ko je pravi kandidat za moju kompaniju i moj tim: sposobnost procene karaktera i odabira pravog kandidata pri regrutaciji i selekciji;
- Aktivna uloga menadžera u motivisanju zaposlenih i proceni radne uspešnosti: izazovi u radu;
- Šta čini uspešan tim? Kako različiti tipovi ličnosti funkcionišu u timu?
- Praktična primena poslovnih alata i tehnika za unapređenje komunikacije i motivacije članova tima
- Rešavanje konfliktnih situacija u radu tima
- Unapređenje liderskih veština u prenošenju znanja i postizanja vrhunskih rezultata;
- Motivacija zaposlenih, unutrašnja i spoljašnja: izazovi u radu;
- Kultura pozitivne povratne informacije;
- Mentorstvo, individualni i timski koučing kao razvojni alat i primena u svakodnevnom radu
Kome je obuka namenjena:
- Menadžerima, tim liderima, zaposlenima u ljudskim resursima;
- Preduzetnicima i vlasnicima MSP koji žele da uspostave HR procedure i unaprede svoja znanja i veštine za efikasno upravljanje timovima;
Osnovne metode rada:
Interaktivan rad, analiza slučajeva, simulacije realnih situacija, upitnici, diskusija. Mentorski rad u trening centru u Beogradu ili ONLINE preko skajpa, realizacija programa u šest dvočasovnih radnih sesija.
U cenu uključen priručnik, dodatni radni materijal, sertifikat o uspešnom pohađanju obuke.
Vaša investicija
Osnovna investicija 18.000,00 RSD
10.800,00 RSD: Zbog aktuelne zdravstvene situacije 40% POPUSTA važi do kraja januara 2021 za individualnu, mentorsku obuku PREKO SKAJPA, maksimalno prilagođenu vašim potrebama
Realizacija: 6 dvočasa u odabranim terminima + 5 sati vežbi između radnih sesija
14.400,00 RSD: dvodnevna individualna obuka od u našem trening centru u Beogradu, u Bulevaru Peka Dapčevića, od 9 do 16h, Primenjujemo sve mere zaštite.
*Možete da odaberete slobodne termine - prepodne ili popodne od ponedeljka do subote, u skladu sa Vašim potrebama.
Nakon analize potreba program obuke maksimalno prilagođavamo potrebama, znanju i iskustvu polaznika.
Očekujemo Vaš poziv!