Opis kursa

ONLINE INDIVIDUALNA OBUKA U ODABRANIM TERMINIMA*

Obuka za HR administratore je interaktivna radionica u kojoj polaznici praktično, vežbaju svakodnevne aktivnosti:  obračune zarada, bolovanja i porodiljskog odsustva, aktuelne izmene u radu, prijave/odjave u CROSO, kreiranja i vođenja fajla zaposlenog (evidencije radnih sati, izostanaka, bolovanja, godišnjih odmora, nagrađivanja). Rade se i zadaci između dve radne sesije koje se na sledećem času analiziraju. Polaznici dobijaju odgovore i na direktna pitanja iz prakse koje upute mentoru u toku obuke mejlom.

U toku obuke polaznici imaju priliku i da isprobaju i koriste cloud aplikaciju koja izrađuje kadrovska dokumenta, neophodne izveštaje i evidencije zaposlenih. 

Predmet obuke

• Primena Zakona o radu (osnovna prava i obaveze zaposlenih i poslodavca, aktuelne izmene i njihova primena)
• Osnovni tipovi ugovora za zasnivanje radnog odnosa – uslovi i razlike u plaćanju doprinosa
• Elektronska prijava/odjava u CROSO (procedura registracije, zakonski rok – iskustva iz prakse, pristup aplikaciji, popunjavanje MA obrasca, šifre zanimanja i radnih pozicija, zdravstveno osiguranje za članove porodice)
• Vođenje evidencije zaposlenih (dolasci na posao, prekovremeni sati, bolovanja, godišnji odmori…) – prednosti HRIS-a (Informacionog sistema za upravljanje ljudskim resursima) u odnosu na Excel tabelu
• Obračun zarada: izračunavanje osnovne zarade, minimalne zarade, neto, bruto -praktična primena, obračun poreza na zarade i doprinosi, prijava godišnjeg poreza na lični dohodak građana
• Obračun bolovanja, porodiljskog odsustva (procedure i refundacija kod RFZO).

Kome je obuka namenjena:

• HR administratorima, zaposlenima koji planiraju ili rade u sektoru ljudskih resursa, i žele dodatno da unaprede svoje znanje i veštine;

Šta nudimo:

• Mentorski pristup, rešavanje aktuelnih situacija iz prakse;
• Maksimalno praktičan rad;
• Radna skripta i obiman propratni materijal;
• Upoznavanje sa HRIS aplikacijom kadrovska.rs
• Vežbe i zadaci između radnih sesija;
• Sertifikat o uspešnom pohađanju obuke.

Osnovne metode rada:

Interaktivna predavanja – profesionalna radionica, analiza slučajeva, simulacije realnih situacija, upitnici, obrasci, diskusije.

Iskustva klijenata

"Obuka je bila interesantnija i korisnija nego što sam očekivala. Nisam mislila da će znanje moći u toj meri  da se prenese preko skajpa. Ali je bilo dosta primera, zahteva koji se koriste, evidencija, obračuna itd… Dobila sam odgovore od predavača na sva pitanja koja sam imala. Nadam se da ću to znanje koristiti na nekom budućem poslu, a ako ne bude prilike za to,  barem ću znati da proverim da li je ugovor u redu, da li je plata dobro obračunata da ne budem oštećena, i  da ne dođem u situaciju da potpišem nešto što ne razumem ili što je na moju štetu." Marijana Krstić

Vaša investicija

OSNOVNA INVESTICIJA ZA JEDNOMESEČNU OBUKU, TERMINI PO DOGOVORU, 6 DVOČASOVNIH RADNIH SESIJA + VEŽBE IZMEĐU SESIJA: 25.000,00 RSD

ONLINE INDIVIDUALNA OBUKA PREKO GOOGLE MEET-a ili SKYPE-a, SA POPUSTOM: 15.000,00 RSD 

ONLINE INDIVIDUALAN, MENTORSKI RAD ZA PRAVNA LICA SA DODATNOM ANALIZOM POTREBA: 18.000,00 RSD

INDIVIDUALAN MENTORSKI RAD U TRENING CENTRU U BEOGRADU: 20.000,00 RSD

Realizacija: JEDNOMESEČNA OBUKA, (UKUPNO ŠEST 90-MINUTNIH RADNIH SESIJA SA MENTOROM) + VEŽBE IZMEĐU SESIJA, U TERMINIMA KOJE VI ODABERETE (ovaj program je veoma tražen, ograničen je broj slobodnih termina).

*U cenu je uračunat priručnik, obiman dodatni materijal, upitnici, obrasci, zakoni, sertifikat.

Očekujemo Vaš poziv.

Iskustva polaznika