HR / Ljudski resursi

HR menadžeri se bave pravima, obavezama, potrebama i rezultatima zaposlenih u kompaniji. Iako je prva pomisao na ljudske resurse proces zapošljavanja, to je samo deo posla kojim se bave ovi stručnjaci. Ipak, to je možda i najvažniji segment, jer od dobre procene zavisi da li će potencijalno kvalitetan kandidat biti prepoznat. Svaki konkurs za posao podrazumeva proučavanje biografija, gde se iza možda lošeg CV-ja krije ogroman potencijal. Dobar HR menadžer će dati šansu ovom kandidatu umesto da ga odbije odmah na početku.

Iz tog razloga, da bi se neko bavio ovim poslom, potrebna su znanja iz oblasti pre svega pedagogije, psihologije i sociologije. Pored toga, podrazumeva se bar osnovno poznavanje oblasti kojom se bavi kompanija (na primer informacione tehnologije). Menadžer ljudskih resursa, pored procesa selekcije novih kandidata za posao, brine o potrebama zaposlenih. Tu spadaju svakodnevne potrebe radnika, sprovođenje internih pravila, obezbeđivanje benefita, organizovanje treninga i seminara, ali i sprovođenje disciplinskih mera. 

 




Istaknuti kursevi



Novi kursevi na sajtu

10000 din E-OTPREMNICE

Uskoro počinju

10000 din E-OTPREMNICE
za 2 dana
288 eur TRENING ZA TRENERE, uživo
za 4 dana
28500 din MENADŽERSKE VEŠTINE, online
za 4 dana
10000 din PDV u građevinarstvu
za 11 dana
22000 din Obuka za HR administratore
za 12 dana

Prikaži sve koji uskoro počinju

Na popustu


Prikaži sve koji su na popustu