Zorica Marinović

HR konsultant

Zorica Marinović, osnivač i vlasnik kompanije MojaObuka i mentor iz oblasti ljudskih resursa i poslovne administracije. Autor i realizator više razvojnih programa iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije, kreiranja i organizacije treninga i radionica.  

Sertifikovana “Advanced Certificate in Coaching Skills”, prvi međunarodno priznati program u našoj zemlji od strane ISCP (International Society for Coaching Psychology), jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za razvoj koučing profesije. 

Akreditovana je od strane Nacionalne akademije za javnu upravu za realizatora – predavača programa stručnog usavršavanja zaposlenih u javnoj upravi.   

NLP Business Practitioner. Diplomirani filolog po obrazovanju, stručni prevodilac za italijanski jezik.

Tijana Papić

Konsultant za obuku i razvoj

Diplomirani psiholog, više od 10 godina radi u Domu učenika SŽŠ u Beogradu, gde vodi i koordinira rad sa učesnicima u vaspitnom procesu i uključena je u organizaciju i realizaciju razvojnih obuka za unapređenje vaspitnog rada.
Koautor je i realizator akreditovanog seminara: Obuka za realizaciju obrazovnih i vaspitnih sadržaja na interaktivan način.
Visoko je stručna u proceni ličnosti i u individualnom, mentorskom radu. Motivisana, pouzdana i odgovorna. Raduje se izazovima, promenama, i ličnom i profesionalnom razvoju.

Brankica Ristić

Psiholog

Brankica Ristić ima višegodišnje iskustvo u dizajniranju obuka u javnom, nevladinom i profitnom sektoru i u realizaciji kvantitativnih i kvalitativnih istraživanja. Specijalizovala se za obuke iz oblasti asertivne komunikacije, upravljanja stresom, nenasilnog rešavanja konflikata i drugih tema koje su važne za osnaživanje ličnih potencijala zaposlenih i unapređenje organizacione klime. Na svom redovnom poslu bavi se savetodavnim radom sa adolescentima, a kao konsultantkinja radi sa organizacijama i pojedincima.

Akreditovana je od strane MDULS-a za realizaciju stručnog usavršavanja zaposlenih u lokalnoj samoupravi u okviru devetnaest oblasti.
Završila je psihologiju na Filozofskom fakultetu u Beogradu, četvorogodišnju edukaciju iz psihoterapije (REBT/CBT), kao i druge edukacije iz koučinga i različitih psihoterapijskih modaliteta.

Marija Miražić

Konsultant u oblasti HR administracije i knjigovodstva

Predavač i mentor sa desetogodišnjim profesionalnim iskustvom i znanjem iz oblasti finansija, knjigovodstva, administracije i upravljanja ljudskim resursima. Odlikuje je izuzetna posvećenost u radu sa klijentima, analitičnost i lakoća pronalaženja efikasnih poslovnih rešenja. Od početka svoje profesionalne karijere stalno se stručno usavršava i redovno pohađa i edukacije „mekih“ poslovnih veština kao što su poslovna komunikacija, napredne veštine pregovaranja i vođenja obuka. Trenutno u proceduri dobijanja licence ovlašćenog računovođe u Savezu računovođa i revizora Srbije.

Diplomirani ekonomista. Član Mense Srbije. Ponosna majka troje dece.

Sibina Golubović

Konsultant za menadžment i upravljanje projektima

Više od petnaest godina iskustva u nevladinom sektoru sektoru i predstavništvima međunarodnih organizacija u Srbiji na poslovima upravljanja projektima, pre svega u oblasti podrške razvoju medija i civilnog društva na razvoju projektnih ideja, pripremi projektnih aplikacija, praćenju budžeta i implementacije aktivnosti, izveštavanju i evaluaciji. Radila na projektima Američke razvojne agencije i Delegacije Evropske unije u Srbiji, kao i humanitarnim, projektima iz oblasti socijalne zaštite, rodne ravnopravnosti i ekonomskog razvoja. Poseduje dugogodišnje iskustvo na poslovima opšteg menadžmenta ljudskih i organizacionih resursa, poslovnog planiranja, izgradnje kapaciteta, i fundraising-a.

Po obrazovanju profesor engleskog jezika i književnosti i stručni prevodilac. Završila NLP Business Practitioner.

Marina Dimić

Finansijski konsultant

Finansijski direktor dve privatne firme, pokretač i rukovodilac centra za razvoj zaposlenih.
Četrnaestogodišnje poslovno iskustvo sticala u sektorima finansija, bankarstva i osiguranja. Od 2014. godine bavi se razvojem zaposlenih; organizuje i realizuje interne obuke u kompaniji u kojoj je zaposlena.
Diplomirani ekonomista po obrazovanju. Komunikativna, efikasna, uvek spremna za nove izazove i dalji razvoj.