Online napredna obuka za HR saradnike

Opšte informacije

Organizator:
Adresa:
Bulevar Peka Dapčevića 25, Beograd, prikaži na mapi
Sajt organizatora:
Datum početka kursa:
Trajanje kursa:
6 dvočasovnih radnih sesija
Vreme održavanja:
celodnevni
Gradovi u kojima se kurs održava:
Online - putem interneta

40%
popust
CENA: od 9000 din | Moguće je plaćanje na rate.
Cena bez popusta: 15000 din

Opis kursa

NAPREDNA HR OBUKA PREKO SKYPE-A DO KRAJA APRILA 2020!

Za HR profesionalce, vođe timova!  

Koja znanja i liderske veštine su nužni da biste postali uspešan HR menadžer? Kako uspešno voditi tim? Kako unaprediti način rada i radni učinak tima?

Da li su, u dovoljnoj meri, svim zaposlenima obezbeđena adekvatna radne procedure, metodologije i modeli?

Šta predstavlja kulturu prenošenja znanja? Koliko često u vašoj organizaciji svaki zaposleni prenosi svoje znanje, iskustvo i informacije koje je stekao na nekoj konferenciji, seminaru, stručnom skupu ili na nekoj drugoj vrsti edukacije ostalim članovima svoga tima? 

U toku obuke očekujte puno praktičnih vežbi, poslovnih simulacija, analiza primera iz prakse, korisnih upitnika samoprocene, uz otvoren dijalog i interakciju  i razmenu iskustava sa kolegama iz drugih firmi i različitih organizacionih kultura u cilju poboljšanja performansi, podizanja motivacije i postizanja postavljenih ciljeva.

Predmet i cilj obuke 

  • Strategijska, liderska uloga HR: Kako napraviti balans između poslovne politike, postojeće organizacione kulture, zadatih ciljeva rukovodstva s jedne strane, i brige o stepenu zadovoljstva zaposlenih, s druge strane;
  • Kultura prenošenja znanja i pozitivne povratne informacije;
  • Ko je pravi kandidat za moju kompaniju i moj tim: sposobnost procene karaktera i odabira pravog kandidata pri regrutaciji i selekciji;
  • Aktivna uloga menadžera u motivisanju zaposlenih i proceni radne uspešnosti: izazovi u radu;
  • Šta čini uspešan tim? Kako različiti tipovi ličnosti funkcionišu u timu?
  • Praktična primena poslovnih alata i tehnika za unapređenje komunikacije i motivacije članova tima
  • Rešavanje konfliktnih situacija u radu tima
  • Unapređenje liderskih veština u prenošenju znanja i postizanja vrhunskih rezultata;
  • Motivacija zaposlenih, unutrašnja i spoljašnja: izazovi u radu;
  • Kultura pozitivne povratne informacije;
  • Mentorstvo, individualni i timski koučing kao razvojni alat i primena u svakodnevnom radu 

Kome je obuka namenjena:

  • Menadžerima, tim liderima, zaposlenima u ljudskim resursima;
  • Preduzetnicima i vlasnicima MSP koji žele da unaprede svoja znanja i veštine za efikasno upravljanje timovima;

Osnovne metode rada:

Interaktivan rad, analiza slučajeva, simulacije realnih situacija, upitnici, diskusija. Mentorski rad, do kraja aprila preko skajpa, realizacija programa u šest dvočasovnih radnih sesija.

U cenu uključen priručnik, dodatni radni materijal, sertifikat o uspešnom pohađanju obuke.

Vaša investicija

OSNOVNA INVESTICIJA 15.000,00 RSD

INDIVIDUALNA, MENTORSKA OBUKA

PREKO SKAJPA*

(6 DVOČASOVNIH RADNIH SESIJA U DOGOVORENIM TERMINIMA)

POPUST 40% DO KRAJA APRILA 2020.

 

 9.000,00 RSD 

*Možete da odaberete slobodne termine - prepodne ili popodne od ponedeljka do subote, u skladu sa Vašim potrebama.

Program individualne obuke maksimalno se prilagođava znanju i iskustvu polaznika. 

Očekujemo Vaš poziv!

 

 

 

 

 

 

 

Iskustva polaznika

Prilikom informisanja i/ili prijavljivanja na kurs pozovite se na Kursevi.com