Opis kursa

Strateško upravljanje ljudskim resursima

17. oktobar 2024. godine

Vreme trajanja: od 10 do 15 časova

Terazije 23, mala sala, II sprat

Seminar će vam pružiti priliku da unapredite svoje znanje i veštine kroz ključne principe strateškog upravljanja ljudskim resursima (HRM), kako bi mogli efikasno da primenite principe i prakrično iskustvo u svojim organizacijama, a ujedno i da poboljšate efikasnost, produktivnost i organizacionu kulturu. Ovakav pristup omogućava da na najbolji način iskoristite talente i potencijal vašeg tima. Kroz strateško planiranje, regrutaciju, razvoj i zadržavanje zaposlenih, stvara se jača osnova za uspeh organizacije. Budite otvoreni za nove ideje u perspektivi, jer je saradnja ključna u ostvarivanju zadatih ciljeva. Sa pravilnim upravljanjem ljudskim resursima, efikasnije ćete zajedno ići ka uspehu.

ТЕМЕ:

• Pozicija HRM funkcije u modernom poslovanju

• Uloga ljudskih resursa u postizanju strateških ciljeva organizacije
• Razvoj strateškog plana ljudskih resursa
• Strategije regrutacije, selekcije i zadržavanja talenata
• Razvoj zaposlenih i upravljanje performansama
• Prevazilaženje izazova u implementaciji strateških planova ljudskih resursa

Seminar je interaktivan, sa studijama slučaja i radionicama koje će vam pomoći da praktično primenite koncepte u realnom svetu. Pozivamo vas da podelite svoja iskustva i izazove kako bismo zajedno stvorili inspirativno i edukativno okruženje.

Predavač:

Snežana Videnović, doktor nauka, ekspert u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Na Academy of Executive Coaching u Londonu, stekla je diplomu sertifikovanog kouča za razvoj lidera, sa dugogodišnjim iskustvom u domaćim i multinacionalnim kompanijama. Profesor je na Beogradskoj bankarskoj akademiji na Univerzitetu Union gde predaje predmete: Razvoj poslovnih veština, Poslovnu etiku i Menadžment ljudski resursa.

Cilj seminara

Edukacija učesnika da sveobuhvatno razumeju strateško upravljanje ljudskim resursima, kako bi mogli da efikasno primene principe i prakse u svojim organizacijama, jer strateški HRM poboljšava efikasnost, produktivnost i organizacionu kulturu. Učesnici seminara će naučiti i kako da identifikuju izazove i prilike u upravljanju ljudskim resursima, a ujedno i da razviju strategije koje podržavaju poslovne ciljeve, što je i osnov za uspeh u strateškom upravljanju ljudskim resursima.

Seminar je namenjen:

Menadžerima ljudskih resursa, HR sektoru, ali i svim ostalim zaposlenima koji su uključeni u procese regrutacije, razvoja i upravljanja ljudskim resursima u organizaciji, a koji ujedno žele da unaprede svoje veštine u upravljanju timom.

Kotizacija:

8.400,00 dinara po učesniku (bez PDV-a)

Napomena: Za ovaj trening postoji mogućnost da se učesnici prijave za konsultantsku podršku u procesu uspostavljanja i implementacije nove strategije upravljanja ljudskim resursima. Ova podrška omogućava organizacijama da dobiju individualizovane smernice i savete, kako bi efikasno integrisale nove HR koncepte i prakse u svoje poslovanje.

Polaznici dobijaju: osveženje na pauzama, radni materijal, sertifikat PKS o odslušanom seminaru

Privredna komora Srbije, Terazije 23, 11000 Beograd

 +381 66 875 10 10 ili 011 41 49 421 I sladjana.obrenovic@pks.rs I edukacija@pks.rs I www.pks.rs

Iskustva polaznika