Centar za razvoj ljudskih resursa i menadžment- MNG Centar d.o.o.

OBLASTI RADA MNG CENTRA:

• kontinuirani profesionalni razvoj menadžera i zaposlenih kroz različite vidove učenja;
• razvoj kvalifikacija i sertifikacija kompetencija osoblja- partnerska delatnost sa Centrom za poslovno osposabljanje Privredne komore Slovenije;
• vođenje EBC*L nacionalnog predstavništva u Srbiji;
• sertifikacija menadžerskih i poslovnih kompetencija u okviru EBC*L sistema;
• izvođenje pripremnih programa obuke za polaganje stručnih i profesionalnih ispita;
• izrada i upravljanje projektima u oblasti razvoja ekonomske infrastrukture, sistema za razvoj veština i konkurentnosti;
• izdavanje stručnih publikacija i knjiga;
• konsultantske usluge u različitim funkcionalnim oblastima poslovanja;
• primena e- learning rešenja u poslovnom okruženju.

OBLICI UČENJA:

U svom portfoliu MNG Centar za svoje klijente razvija i primenjuje različite oblike učenja:

Treninge & seminare

Pripremne obuke za sertifikaciju kompetencija osoblja

Radionice

Simulacije

Konferencije & forume

Programe učenja na radnom mestu

Elektronske programe učenja

Team building programe

Osnovna ideja MNG Centra zasnovana u svim oblicima učenja je da učesnici steknu praktično upotrebljive veštine ili praktično iskustvo koje će im pomoći da obavljaju svoje poslove kvalitetnije i efikasnije. Svi naši oblici učenja ostvaruju jedan cilj: sposobnost da se znanje, veština ili stav-ponašanje primeni u praksi, što predstavlja i osnovnu definiciju kompetencije.

REZULTATI RADA MNG CENTRA:

O rezultatima i kvalitetu našeg rada najbolje govore sledeći podaci:

- U našem portfoliu ukupno se nalazi 225 različitih treninga, seminara i radionica koje smo razvili i održavamo u skladu sa analizom potrebama za razvojem kompetencija;

- Sarađujemo sa skoro svim velikim kompanijama u Srbiji i sa brojnim u regionu;

- Iza sebe imamo 24 realizovana međunarodna i domaća projekata u oblasti razvoja ljudskog kapitala, čiji rezultati se odnose na stvaranje nacionalnog sistema za analizu potreba za obukom, razvoj sistema profesionalne obuke OSI, preduzetničko učenje, razvoj standarda u obuci, menadžerske kompetencije u preduzećima, sertifikaciju osoblja kroz procenu kompetencija i dr.;

- Jedini u regionu jugoistočne Evrope primenjujemo principe i smernice ISO 10015 standarda – kvalitet u in house trening aktivnostima;

- Nacionalni partneri smo Privredne komore Slovenije- Centra za poslovno osposobljavanje i nacionalni ispitni centar za stručne kvalifikacije ove institucije;

- Vodimo nacionalno predstavništvo za Srbiju za Evropsku Licencu Poslovnih Kompetencija- EBC*L;

- Sarađujemo sa preko 200 vrhunskih domaćih i međunarodnih eksperata i trenera čija je osnovna karakteristika iskustvo rada u realnom poslovnom okruženju i praktično ekspertsko znanje;

- Više od 15500 zadovoljnih učesnika iz preduzeća i institucija u Srbiji i regionu je prošlo naše programe obuka koji su postali poznati po svojoj praktičnoj upotrebljivosti i razvoju veština;

- Treninge i druge programe učenja Centra do sada su prošli zaposleni u preko 1650 srpskih preduzeća i javnih institucija;

- Centar je obučio 2900 učesnika kroz projekte povezane sa različitim oblastima društveno - ekonomskog razvoja;

- MNG Centar je započeo internacionalizaciju svog poslovanja kroz pozicioniranje na susednim tržištima Bosne i Hercegovine, Makedonije i Crne Gore;

- Uspešno smo uveli sistem članstva kroz koji naši klijenti ostvaruju značajne popuste i dodatne usluge;

- Lokalizovali smo (preveli na srpski jezik) evropski poznat program elektronskog učenja „Easy Business“ koji je postavljen na našem portalu za elektronsko učenje i upravljanje znanjem SITOS. Ovaj portal koristi oko 1880 učesnika;

- Akreditovali smo i obučili 23 organizacije u Srbiji za primenu EBC*L standarda;

- EBC*L ispit je položilo i sertifikovano je 2430 pojedinaca iz svih ciljnih grupa: poslovni ljudi, preduzetnici, zaposleni u kompanijama, nezaposlena lica, učenici i studenti;

- Centar poseduje sopstveni e-learning sistem - platformu za elektronsko učenje na kojoj se nalazi program „Easy Business“. Program služi za preduzetničko i menadžersko  osposobljavanje i pripremu kandidata za polaganje EBC*L ispita;

- Izdali smo 7 knjiga- priručnika i jedan program elektronskog učenja za menadžere i preduzetnike.

NEKI OD NAŠIH KLIJENATA SU:

NEKI OD PROJEKATA KOJE SMO REALIZOVALI DO 2012. GODINE:

• „Podrška razvoju EBC*L- a i e- učenju u Srbiji“; Naručilac projekta: Austrijska razvojna agencija (ADA);
• „Izrada metodologije za analizu potreba za obukom na nacionalnom nivou“; Naručilac: ETF- zvanična agencija EU za obrazovanje;
• „Analiza potreba za veštinama potrebnih privredi u tri zemlje zapadnog Balkana“; Projekat podržao: SPARK (Holandija);
• „Uspostavljanje mreže ispitnih centara EBC*L u AP Vojvodini“; Naručilac: Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje i kulturu“.;
•  „Ravnopravan-konkurentan“- razvoj i izvođenje obuke za razvoj menadžerskih kompetencija za direktore 34 preduzeća i izrada predlog dokumenta o sistemu obučavanja osoba sa invaliditetom.  Naručilac: UNDP;
• „Agrobiznis- EBC*L”. Naručilac projekta: Pokrajinski sekretarijat za poljoprivredu, šumarstvo i vodoprivredu;
• „Zaposlen-Osnažen“- Izvođenje obuka u 5 gradova Srbije za 500 učesnika; izrada 3 priručnika, vođenje tri okrugla stola o zapošljavanju ugroženih grupa na tržištu rada;
• „Turn Around Management Project“- obuka predstavnika 17 preduzeća za menadžment ljudskih resursa. Naručilac projekta: EBRD;
•  „Izrada strategija lokalnog ekonomskog razvoja opština severnog Banata“. Naručilac projekta: Pokrajinsko izvršno veće AP Vojvodine;
• „Razvoj sistema za analizu potrebe za obukama u zemljama zapadnog Balkana“. Naručilac projekta: SEECEL.

MNG TRENING CENTAR: